“两访两创”活动开展以来，电气学院按照学校党委的统一部署，以“增感情、办实事、促和谐、谋发展”为活动主题，结合工作实际，深入学院师生进行访谈调研，针对访谈过程中提到的毕业生就业压力问题，采取了有力措施，加强与企业的沟通联系，积极组织2013届毕业生就业帮扶工作。

通过对离职返校和未就业的学生进行访谈，我们总结出了部分学生未就业的原因。针对返校学生本地就业的想法较为集中的特点，电气学院联合招就处分批组织了湖北三环、武汉天马微电子、武昌造船厂，湖北新晨自动化等相关企业召开了系列小型招聘会，为相关专业的毕业生提供了重新选择的机会。对有些由于自身条件、成绩等原因未就业的同学，电气学院进行了详细的统计登记，在就业工作的整个过程中，特别是后期，采用“一对一”的方式对他们从就业心态、发掘个人优势、提高就业主动性等方面进行就业指导，使电气学院的就业率始终保持在较高水平，并且稳中有升。

通过落实“两访两创”，抓好2013届毕业生就业帮扶活动，电气学院为毕业生和用人单位搭建了一个良好的交流平台，为毕业生顺利就业创造了更多机会。既满足了企业的多元化要求，又符合了学生的个性化需求，受到广大毕业生和用人单位的青睐，取得了良好的成效。（电气学院）