时光静走，春华秋实。转眼间，2013级学子到了毕业收获的季节。

为推动我院2013级毕业生早找工作、好找工作、找好工作，在院党委、行政的坚强领导下，招生就业指导处及各二级学院坚持早谋划、早部署，入秋开学以来，积极开展了形式多样、内容丰富的就业指导和服务，为学生求职创业、企业招贤纳才搭建了良好的交流互动平台。

截至目前，招就处及各相关二级学院已组织开展了近百场大型或专场招聘会，特别是近两周相继举办了湖北省高职高专毕业生船舶与航海类就业创业市场中国船舶工业集团公司、重庆船舶工业集团公司、福建省船舶工业集团有限公司等三场校园专场招聘会，得到了用人单位及毕业生的广泛好评和点赞。

笔者发现，连日来的招聘会不乏值得抒写的亮点：既有熊仕涛书记、魏少峰院长等院领导的高度重视、统筹调度，也有招就处及各二级学院负责就业工作老师的安排部署、现场指导，还有学生助理的辛勤付出、无私奉献。当中，笔者认为近期招聘会呈现出的一大特色是“校友返校招聘模式”已日渐成熟，并在忙碌的招聘之余对部分校友进行了简短的交流访问。

记忆：“建校纪念碑”是最深的校园情结

谈及母校记忆，首次回校招聘的大连船舶集团重工有限公司重点型号项目负责人王长海表示，“学校近年来的变化发展可以说是日新月异，这次回校是既熟悉、又陌生，但‘建校纪念碑’这份最沉甸的记忆是永难忘怀的。”

作为我校的优秀毕业生代表，王长海毕业后先后参与了集团100多条军民品船舶的建造，主持了50多项技术攻关项目和100余项技术革新项目，曾获省部级科学技术二等奖、中国船舶重工集团公司科学技术奖一等奖等奖项，特别是所从事的国家重点型号舰船科研项目作为标志性的国防工程是我国海军有史以来最重要的装备型号研制项目之一。

“自己现在取得的一点成绩得益于母校当年的悉心培养，四年的校园生涯为现在收获的点滴奠定了良好的基础”，对于母校的栽培，王长海的感恩之情溢于言表。

王长海透露，目前他正带领着团队开始了新的重大型号项目研制工作。笔者相信、也期待着他为祖国造船业的发展刻上更多的“武汉船院”烙印。

反哺：返校招聘搭建校企交流桥梁

“我这次返校就是公司委派来母校选聘优秀毕业生的”，我院2004级船舶电气自动化专业学生刘卫国此次返校带来了10个招聘岗位。他目前就职的南京卓航机电有限公司是一家从事船舶电气、轮机、管道工程的专业化承揽公司，发展前景广阔。

采访中得知，这是刘卫国第二次回母校招聘，上一次“挑走”的船院优秀毕业生已逐步成为了公司发展的骨干力量。他笑着告诉笔者，自己目前在公司南通项目部任经理一职，并非在人力资源部工作，公司每次来母校招聘委派他前往，且招聘计划逐年增加，应该和他身上的“武汉船院”身份有关。

对于回校招聘毕业生，刘卫国将这比喻为一种反哺：大学三年学校培育了我们，而且我们的专业还是全国高职类学校中首批开设的。现在有机会助力学校毕业生就业工作，感到很荣幸和自豪。

其实，近期像刘卫国这样返校招聘的校友还有不少，如重庆华渝电气集团有限公司人事劳资处副处长余志琴、武船特种船体有限责任公司综合部主任江成、武汉海江船务有限公司船务部经理何清泉、大连船舶重工集团舾装有限公司工会主任李向军等等。

虽然刘卫国们不是船院毕业生中最优秀的，但他们用自己的实际行动反哺了母校，架起了一座座校企交流合作的桥梁。

寄语：做人为先，技能为本

对于如何规划大学生活，采访交流中，不少校友也给学弟学妹们送上了自己的寄语：

“学生的天职就是学习，先学做人，再学技能，在此基础上，选择性参加社会实践活动”，王长海学长忠告。

“潜心学习，努力提高技能，坚定在行业里长久发展的信心”，刘卫国学长如是鼓励。

“积极向上，踏实肯干，并注重把英语考级、计算机考证等求职的相关硬性目标尽快完成”，李向军学长建议。

招生就业指导处处长吕金华介绍，校友返校助力招聘已逐步成为我院毕业生就业市场建设工作的重要举措之一，武汉船院也欢迎更多的校友返校招聘毕业生。通过搭建供需平台建立校友和毕业生沟通交流的桥梁，为我校毕业生提供更优质的就业和发展机会，实现学校、校友、毕业生的多方互利共赢。（招生就业指导处）