本网讯 学院的发展离不开广大教职工的群策群力，学院教职工在我院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议期间，积极热议会议情况及大会所作的《学院工作报告》，对学院2017年的发展寄于厚望。

第四代表小组的 易克耀老师说，校园信息化建设平台已经初步搭建完成，根据教育信息化发展，建议学院后续能相应出台如办公自动化、招生平台等信息化建设的具体推动措施，同时也希望对相关服务部门的年度考核进一步公开化、透明化，发挥考核激励作用。

来自第五代表小组的陈三华老师首先谈到学院工作报告对学院2016的工作进行了全面的概括，对报告中提出的2017年“走出去”理念表示认同。他谈到作为会计专业的老师要认真思考会计专业要如何走出去，走出去做什么，如何更好的实现岗证课三位一体，同时针对中高职的衔接特点加强专业课程进行系统的设计。对于教师队伍的管理方面他认为，要进一步加强对外聘教师、兼职教师管理的制度建设，可进一步拓展社会化购买服务的路径，加强产教融合。对于目前学院举办的技能大赛，陈老师则指出要构建激励机制，提高学生参赛的积极性，他建议将大赛课程移入学生日常课程教学中并设置相应奖助学金。

第六代表小组的陈光明老师建议学院要进一步关注民生工程，针对近年来少数教师患重大疾病的情况，加强制度人性化设计和修订，关注教职工身体，加大体检力度，提高体检标准，营造良好氛围。作为公共课部党总支书记，他希望广大教职工能积极响应学院报告中提出的“走出去”工程，多走出去开展学习交流，进一步开拓视野，提高认识，把握高职教育发展的新方向新亮点和新经验。

第七代表小组的张炜老师说道：作为高职院校的学生，实践操作是其学习中的重要组成部分，除了引进人才加强实习老师的队伍建设，还需要加强对现有实习老师的再教育和培训，希望学院加强此方面交流。与此同时，他提到对于学院自2016年开启的中德教育，需要进一步做好教学标准化工作，避免出现“一个师傅一个法”，这样才有利于这种职业教育模式的推广。（党委宣传部）